​ファシリテーターとしてのリソースを知るには

ファシリテーターとしての自分のリソースを

どう掴んだらいいのか。

そのヒントは、

同じファシリテーターとの

関わりの中にありました。

今回の記事はこちらでも

たびたび紹介しているげんどうさんが主催する

ファシリテーターのオンライングループでの話です。

Twitterで募集していたので、
手を挙げ、参加させてもらいました。

メンバーは次の４人です。

• 北村正貴さん  (主に地域づくりの外部ファシリテーター)
• 小寺康史さん  (主にビジネス領域の外部ファシリテーター)
• 玄道優子さん（主にビジネス領域の外部ファシリテーター）
• 菅谷宏一さん  (コミュニティマネジャー、ミーティングデザイナー)

このうち、げんどうさん以外は初対面です（汗）

すこしの緊張をしながら参加してみましたが、

結論「大正解」でした！！！

いくつかその理由を説明します。

理由その１：ファシリテーター視点で話ができる！

バックグラウンドは異なるものの、

全員がファシリテーターなので、
ファシリテーター視点で話ができます。

自分のことをファシリテーターとして

位置付けている人は、周囲にもあまりいません。

また、いたとしても著名な方だったりして、

同じような目線で話せる人がいませんでした。

同じような目線で話ができる人と繋がれるのは、

やはり嬉しいですね！

理由その２：自発参加のため、場へのコミットが高い！

オンライングループでは、

ファシリテーションにおけるトピックを

書き込んだり、回答したりするのですが。

自発参加なので、みなさん回答が早く、

意見をしっかり伝えてくれます。

参加者数が多いオンライングループだと、

書き込む人とそうでない人とが分かれやすいです。

なんとなく参加している人もいるでしょうし。

少人数であることと、

自発参加であることが合わさって、

意見交換が活発に起きています。

何か考えたり、思ったりした時に、

信頼して話ができる場所があることは

助けになりますね。

理由その３：自分のリソースが見えてくる！

様々な立場のファシリテーターの人が

参加をしています。

そのため、自分とは違う働き方、

仕事の仕方、場の作り方をしています。

今回このグループに参加したことで、

ファシリテーターとしての自分のリソースが

見えてきました。

強く感じたのは内部のメリットです。

僕個人としては、外部での経験を

増やしたいなと思っているので、

外部のファシリテーターの人は

うらやましく思えます！

そのため、内部ファシリテーターの良さに

目を向けることはあまりありませんでした。

今回メリットと感じたのは、
トライアルのやりやすさ。

もちろある程度の筋は

通さないといけないですが、

外部からやるよりは、

圧倒的に早く場を作れます。

自分が身を置いている環境が、

リソースのひとつであることに

気がつくことができました！

オンライングループに参加してみて、

いままでにない得るものがあったので、

今度は自分でも開いてみようと思いました！